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Le 21 Avril 2009 de 14h00 à 16h00

Comment créer une dynamique « reconnue » (contractualisée) de transferts de savoirs faire et de compétences entre juniors et seniors dans l’entreprise (intra-organisation) et hors entreprises (jeunes en formation et en recherche d’emploi et seniors retraités) ? Comment les outils et les usages du numérique peuvent devenir source d’enrichissements réciproques, facteur d’intégration et de développement de l’activité des juniors et des seniors ?
http://www.pluslonguelavie.net/5-Transfert-de-competences-entre

Atelier "plus longue la vie" : Atelier 4 "Echanges de compétences professionnelles entre juniors et seniors dans et hors l'entreprise"

Atelier "plus longue la vie" : Atelier 4 "Echanges de compétences professionnelles entre juniors et seniors dans et hors l'entreprise"

Comment créer une dynamique « reconnue » (contractualisée) de transferts de savoirs faire et de compétences entre juniors et seniors dans l’entreprise (intra-organisation) et hors entreprises (jeunes en formation et en recherche d’emploi et seniors retraités) ? Comment les outils et les usages du numérique peuvent devenir source d’enrichissements réciproques, facteur d’intégration et de développement de l’activité des juniors et des seniors ?
http://www.pluslonguelavie.net/5-Transfert-de-competences-entre

Inscription aux ateliers : http://www.pluslonguelavie.net/Participer-aux-ateliers
Inscription à la liste d'information : http://www.pluslonguelavie.net/S-inscrire-a-la-liste-de-diffusion

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