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Le 17 Novembre 2010 de 09h00 à 11h30

Colloque MCS-Synergence en partenariat avec All about you
Réseaux sociaux  : " Vers une mutation des relations sociales et de l'organisation de l'entreprise"

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Colloque MCS-Synergence, Réseaux sociaux : " Vers une mutation des relations sociales et de l'organisation de l'entreprise"

Colloque MCS-Synergence, Réseaux sociaux : " Vers une mutation des relations sociales et de l'organisation de l'entreprise"

Colloque MCS-Synergence en partenariat avec All about you le 17 novembre à La Cantine

Réseaux sociaux  : " Vers une mutation des relations sociales et de l'organisation de l'entreprise"

Au programme :
Présentation du colloque : en quoi consistent les réseaux sociaux et en quoi modifient-ils le fonctionnement des grandes organisations, social vs social par Juliette Descamps, consultante, All about you, et Hubert Landier, directeur général de MCS.
 
Première table ronde : en quoi les réseaux sociaux sont de nature à modifier en profondeur le fonctionnement des organisations syndicales et les rapports sociaux, avec :
 

  • Hervé Jégouzo, ancien syndicaliste CFDT et cadre en communication interne chez Renault, porteur de projet d’une plateforme collaborative de gestion de la vie professionnelle. http://www.parlonsdutravail.com
  • Vincent Berthelot, intervenant Web 2.0  RH/relations sociales. http://www.conseilwebsocial.com/
  • Franck Girard, animateur du réseau « Avenir Ecole » de la CFE-CGC

Animation : Hervé Jégouzo


Deuxième table ronde : en quoi les réseaux sociaux modifient les pratiques professionnelles et le mode de fonctionnement des entreprises, avec :
 

  • Benoit Thieulin – Directeur de la Netscouade, www.lanescouade.com
  • Guillaume Larronde-Larretche, Corporate Solutions Manager chez Linkedin France, http://fr.linkedin.com/in/glarronde
  • David Guillocheau, président de Talentys, http://fr.linkedin.com/in/guillocheau
  • Nicolas Pette consultant chez Oliver Wyman et la direction concernée par l'accompagnement du changement dans la branche TGV de la SNCF qui se sont appuyés sur un réseau social interne

Animation : Bruno Tilliette, rédacteur en chef de la revue « Dirigeant »

Conclusion : Jean Yves Prax, consultant en Knowledge management, auteur du livre « Le Manuel du Knowledge Management - mettre en réseaux les hommes et les connaissances pour créer de la valeur" (DUNOD 2e édition, 2008) et maitre de conférence à la direction de la Recherche de L’ENA. ?http://www.polia-consulting.com

Plus d'information ICI

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