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CoWorkers

Masque_bete_79_1__small André-Benoit De Jaegere

 

The term Agile Enterprise is (or was) linked to the use of Agile Software Development methods in support of a constantly changing and evolving organization that gains its competitiveness through its ability to change. The Business Model is, therefore, usually Reactive, though some Agile Enterprises are Proactive, especially in the sense of creating disruptive change, but Web 2.0 technologies are not necessarily required to be used, nor is the Interactive Business model. The key Business Architecture definition and models are usually credited to Ori Brafman and Rod Beckstrom who authored the book “The Starfishand the Spider,” in which they describe a decentralized organizationshowing the characteristics below. Many thinkers now believe that these same characteristics can be applied to an Enterprise 2.0 Interactive Business Model, hence the overlap in the use of terminology and the reason for listing them here:

.Projects are generated everywhere within the organization

 

and sometimes fromoutside the organization

 

 

.No one is in direct hierarchical control

. Removal of any one unit does not affect the overall organization. Participants function autonomously, providing scalability. Roles are amorphous and ever-changing

. Knowledge and power are distributed, with intelligence spread evenly

.Working groups communicate directly and not hierarchically

.Key decisions are made collaboratively, on the spot, and on the fly.

Événements

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Le 13 Janvier 2011 de 17h00 à 22h30

Aquinum hacke la Cantine !

L'Aquitaine hacke la Cantine le 13 janvier...Et ça va nous faire du bien !

Les pros du numérique aquitains viennent présenter leurs projets innovants avec des Workshops  : gestion des ressources des ONG, détection d'informations en temps réel sur les réseaux sociaux, organisation x versus organisation y.

Deux présentations suivront : la première sur la Qualité Web, conduite par Elie Sloïm, un des spécialistes français du sujet et l'autre sur le "nouveau journalisme" avec Philippe Chaffanjon, le directeur de France Info, Nicolas Voisin d'Owni et Joël Aubert d'Aqui.fr.

Inscriptions

Événements

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Du 22 Mars au 26 Mars 2010

ClimateWeek : Le climat parlons-en!!

Ouvrir le débat en acceptant sereinement la confrontation de points de vue pour essayer de convaincre celles et ceux qui restent dubitatifs. C’est le pari qu’ont décidé de faire la Fondation GoodPlanet, la Fondation Nicolas Hulot, le Réseau Action Climat, la Société Météorologique de France (SMF) et le WWF en organisant la ClimateWeek, la semaine de débat sur le climat. Cette première édition a l’honneur d’avoir comme parrain Jean Jouzel, président de la SMF, médaille d’or du CNRS et vice-président du Groupe 1 du GIEC.

Au premier étage de La Cantine

Événements

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Le 22 Octobre 2008 de 14h00 à 17h00

"Le quotidien des aînés : habitat et mobilité"

Qu'est-ce qu'un design du "chez soi" favorisant la connectivité pour accompagner la communication, la sociabilité, et la mobilité de la personne âgée ??C'est la problématique qui sera abordée.

Inscriptions ouvertes sur le site FING

Événements

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Le 17 Novembre 2010 de 09h00 à 11h30

Colloque MCS-Synergence, Réseaux sociaux : " Vers une mutation des relations sociales et de l'organisation de l'entreprise"

Colloque MCS-Synergence en partenariat avec All about you
Réseaux sociaux  : " Vers une mutation des relations sociales et de l'organisation de l'entreprise"

CoWorkers

Photo_small Heliette Barbe

Le conseil en image s'adresse aux professionnels, artistes, politiques, entreprises et particuliers qui veulent améliorer l' impact de leur  image sur leur environnement  et laisser une empreinte positive et adéquate sur leur passage.

Quelques exemples d'axes de travail :

- Adapter l'image des collaborateurs en fonction des valeurs de l'entreprise;

 

- Créer une cohésion de groupe et développer l'estime de soi les collaborateurs au travers d'ateliers de relooking;

- Se préparer à un entretien d'embauche ou à une prise de parole;

- Accompagner une prise de fonction;

- Se rendre remarquable ( artistes, médias, politiques),

- Révéler une personnalité et développer la confiance e soi.

En tant que coach en image, je propose des axes de changement ou d'amélioration en fonction d'un objectif précis, et des valeurs à véhiculer. j' aide et j'accompagne les personnes tout au long du processus  à l'aide d' outils les plus pertinents selon les atouts et les résistances qui vont permettre d' écouter, d'observer, d'analyser et de trouver les ressources internes du client afin d'atteindre l'objectif défini.

Les valeurs sont traduites principalement à travers les critères suivants :

- visuels :  style vestimentaire, (couleurs, formes, matières, accessoires, maquillage), comportements externe (gestuelle)

- Auditif : langages ( caractéristiques verbales et para-verbales)

- Kinesthésique : toucher et sensations corporelles

 

- Olfactif : odeurs et parfums

 

 

Événements

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Le 08 Octobre 2008 de 14h30 à 17h30

3e conférence Plus longue la vie.net

En quoi l’allongement de la durée de la vie et le développement des technologies modifient le rapport des personnes à l’emploi, à l'organisation du travail et aux différentes formes d’activité ? C’est la problématique que nous nous proposons d’aborder le 8 octobre 2008, avec des spécialistes de l’emploi des seniors et des technologies.

Événements

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Le 07 Juillet 2008 de 18h30 à 23h00

Mobile Monday CleanTech

Ce Mobile Monday est dédié aux CleanTech.

Quatre présentation, quatre visions du présents et du futur de la mobilité.

CoWorkers

Sandrinejoseph-100_small Sandrine Joseph

Sandrine JOSEPH est une femme dynamique et créative, experte en stratégie telecoms / média et en gestion de projets de transformation. Diplômée de l’Université de La Sorbonne en Finance (Maîtrise) et en Stratégie (DEA), elle forge ses premières expériences professionnelles au sein des ministères français les plus prestigieux : le Ministère des Finances et l’ENA  (Ecole Nationale d’Administration).

Femme de changement, elle rejoint le Groupe France Telecom – Orange où elle mene avec succès des programmes de transformation à l’échelle internationale puis elle développe une expertise en stratégies innoovation collaborative 'open innovation’ au sein d’Orange Labs. Toujours à la recherche de défis, elle est confiée la Direction du pôle Talent Management et Développement des cadres au sein de la Division Innovation & Marketing.

Networkeuse professionnelle, et entrepreneur dans l’âme, elle co-fonde le réseau d’affaires RISKANGEL au sein duquel les entrepreneurs Français peuvent lever des fonds auprès de business angels et des fonds d’investissements. De plus, les entrepreneurs sont accompagnés dans le développement de leurs projets par des experts reconnus en droit, finance, marketing, communication…

Sandrine JOSEPH est une femme de passions et une véritable humaniste. Depuis 2003 elle s’est impliquée dans des mouvements associatifs de promotion de la diversité dans la sphère professionnelle avec une attention particulière au dévelopmement professionnel de la femme de Couleurs à un niveau international. Elle est Scrétaire Générale de l’European PWN (France), Elle est régulièrement invitée à des colloques internationaux pour débattre de sujets autour de  la femme, le leadership et le développement d'affaires. Elle est la co-auteure ‘Voice of Black European Women, Vol 1’ (2008), elle a également contribué au livre de Bernadette Martin "Storytelling about your Brand online & offline (2010), sa biographie est également disponible dans la Gotha Noir de France (2010).

Événements

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Le 20 Novembre 2008 de 15h00 à 17h00

Reinvent Work 2.0

Dans le cadre des Journées de l'Entrepreneur, l'équipe de Dear-Boss.net organise un événement autour de la réinvention du travail. Quels sont les enjeux aujourd'hui et les solutions existantes ? Quelle est la place de l'entrepreneur dans le changement ?

CoWorkers

Default_avatar_small LAURENT SALSE

www.fitnetmanager.com
www.fitnet-timemanager.com

Véritable ERP totalement web de gestion commerciale, je rends service à toutes les sociétés dont l'activité se décline en Projets, Missions ou Affaires :
- Cabinets de conseil et d'audit,
- Web Agencies, Agences de communication,
- SSII, Editeurs de logiciels,
- Cabinets d'Ingénierie,
- ...

J'administre la société avec la collaboration de tous ses employés.

J'organise les feuilles de temps, les notes de frais et les demandes de congés.

Je prépare les missions en y affectant les consultants et je contrôle le budget des projets.

Je gère la facturation lorsqu'elle est arrivée à échéance.

J'intègre les achats et les charges pour mesurer la performance des missions et de la société.

Je gère aussi dans le détail les demandes de changement, le suivi des incidents, les tâches à faire, etc.

www.fitnetmanager.com
www.fitnet-timemanager.com