Aller au contenu

Suivez-nous sur :

Twitter Facebook Newsletter Silicon Sentier Fil RSS Vidéos et lives de La Cantine Vidéos de la Cantine sur Youtube Flickr

La Cantine, c'est :

Silicon Maniacs

Aller à la navigation

une personne, un événement, un projet, un mot-clé...

tri par:
  • pertinence
  • date
  • nom

Événements

Default_avatar_small

Le 08 Octobre 2008 de 14h30 à 17h30

3e conférence Plus longue la vie.net

En quoi l’allongement de la durée de la vie et le développement des technologies modifient le rapport des personnes à l’emploi, à l'organisation du travail et aux différentes formes d’activité ? C’est la problématique que nous nous proposons d’aborder le 8 octobre 2008, avec des spécialistes de l’emploi des seniors et des technologies.

News

05/03/2008 - Charte
par Administrator

Événements

Default_avatar_small

Le 21 Avril 2009 de 14h00 à 16h00

Atelier "plus longue la vie" : Atelier 4 "Echanges de compétences professionnelles entre juniors et seniors dans et hors l'entreprise"

Comment créer une dynamique « reconnue » (contractualisée) de transferts de savoirs faire et de compétences entre juniors et seniors dans l’entreprise (intra-organisation) et hors entreprises (jeunes en formation et en recherche d’emploi et seniors retraités) ? Comment les outils et les usages du numérique peuvent devenir source d’enrichissements réciproques, facteur d’intégration et de développement de l’activité des juniors et des seniors ?
http://www.pluslonguelavie.net/5-Transfert-de-competences-entre

Événements

Default_avatar_small

Le 02 Juin 2008 de 18h30 à 22h00

Mobile Monday

Ce Mobile Monday est dédié aux NFC (Near Field Communication) "technologies sans contact".

Événements

Logo_cantine_small

Le 07 Mars 2009 de 13h00 à 19h00

Cantine Crisis Camp

 La "crise" est dans toutes les discussions, sur les écrans et dans les médias. Elle est devenue une présence réelle installée dans notre quotidien et notre imaginaire. Elle a des conséquences dans tous les segments de la vie économique, politique, sociale, voire affective.

Pourquoi ne pas "l'interpeler publiquement et collectivement", ouvrir le débat et engager une réflexion avec des économomistes, des technophiles, des chercheurs, des chefs d'entreprises, des banquiers alternatifs, des informaticiens, des militants et tout un chacun ?

CoWorkers

Amslogogt_ecrit_small Roger

Les professionnels de l’Audiovisuel, du Cinéma, du Multimédia, du Web et du Print ont désormais un site qui rationalise le marché de l’emploi des métiers de l’image sur le web :

 

AMStudio.fr est d’une simplicité enfantine. Il suffit de vous inscrire et de renseigner votre Profil et la plateforme se chargera d’écrire et de publier automatiquement votre « mini CV ».

 

Si vous êtes vidéaste, réalisateur, monteur truquiste, concepteur 2D, 3D, motion designer, vous pouvez uploader votre vidéo dans la plupart des conteneurs existant (.avi, .wmv, .mov).

 

Pour les monteurs son, bruiteurs, sound designers, musiciens composant pour le film, pub, etc., ils peuvent publier leurs mp3.

 

Les créatifs du webdesign, du Print, l'infographie, la pub, les photographes, ne sont pas en reste : leurs images s’animeront dans un ingénieux coverflow. Et quand on double-clique sur ce dernier, c’est tout le confort d’un plein écran. Il va sans dire que les clients, les employeurs, consulteront les books avec cette facilité qu’il manquait ailleurs...

 

Chaque membre peut renseigner son « Agenda ». Les disponibilités sont aisément consultables dans le « Profil publique » avec les indications couleurs (comme le code de la route) : vert = disponible, orange = moyennement disponible, rouge = indisponible.

On notera le petit bloc « Post-it » qui permet d’éditer un mini texte pour expliciter chacun des jours renseignés…

 

Du côté de la fiche de « Contact », tout y est : adresse mail, messagerie type msn ou yahoo messenger, skype, téléphone mobil et fixe, site web, etc. Avec en plus un formulaire pour écrire directement via la plateforme.

 

Le moteur de recherche facilite la consultation pour trouver des personnels techniques en fonction de leur statut (intermittent, freelance, etc.), des matériels ou logiciels utilisés ; ou bien par leur disponibilité, lieu de résidence, etc.

 

2010 verra l’avènement de la version 1.00 de Amstudio.fr. Il y aura cette fois une offre complète : rubrique actualité, rubrique offre d'emploi et appel d'offre, annuaire. Les outils de Amstudio.fr vont devenir beaucoup plus puissant : remaniement du moteur de recherche multicritère en onglet (et non plus en fenêtre flottante), mode plein écran pour les vidéos. Sans oublier l'optimisation de la navigation, la mémoire d'onglet (pour avoir le moins de clic à faire), etc.

 

L’actuelle version bêta qui est en ligne depuis avril 2009 aura permis de peaufiner l’énorme cahier des charges que représente ce site et de faire des choix réalistes. En offrant une ergonomie sans faute et une navigabilité fluide et intuitive, Amstudio.fr pourra apporter à tous les acteurs une réelle solution et une valeur ajoutée.

Amstudio.fr restera gratuit pour les membres. Car quand on cherche du travail on ne doit pas payer pour cela.

 

Il ne vous reste plus qu’à visiter AMStudio.fr :

http://www.amstudio.fr

La plaquette en ligne :

http://www.amstudio.fr/AMS_guide_web.html

 

 

News

CoWorkers

Default_avatar_small Bonob0

Association loi 1901, MEZA est un laboratoire de Recherche, Développements et Enseignements, orienté vers le Web3D et outils connexes, de l'acquisition à la restitution.

Nous recherchons des bénévoles, stagiaires, chercheurs d'emplois qui par leur participation peuvent contribuer tout autant à nos développements qu'a créer leur emploi.

 

Événements

Default_avatar_small

Le 17 Septembre 2008 de 10h00 à 16h00

" Territoires et liens intergénérationnels"

L'augmentation de l'espérance de vie est en train de modifier les équilibres sociétaux et le « vivre ensemble ».

0.Comment les territoires anticipent-ils les problématiques de répartition géographique des populations, de logement, de changement culturel des modes de vie et de consommation ? Qu'est-ce qui rend un territoire attractif pour les populations âgées comme pour les plus jeunes ?

0.Que sait-on de la manière dont les personnes âgées "habitent" la ville, ou la campagne ?

0.Comment le numérique peut-il outiller les modes relationnels des personnes à leur environnement, leur voisinage, leur territoire ? D'un point de vue de l'accès au service, de la mobilité géographique, de l'investissement citoyen, du vivre ensemble...

Événements

Default_avatar_small

Le 15 Decembre 2009 de 09h00 à 13h31

Image employeur, atelier des professionnels RH Objectif, découvrir l'ère du recrutement 2.0

Une expérience sans précédent sur l'utilisation des nouveaux moyens de recrutement, de l'e-reputation image employeur et du community management associé.
Les ateliers images employeurs sont avant tout un lieu d'échange et de partage d'expérience.